介護のお仕事の評判・口コミ|特養・有料・老健で夜勤ナシの仕事を探す

介護のお仕事の評判・口コミ|特養・有料・老健で夜勤ナシの仕事を探す

サービス概要

介護のお仕事とは?

「介護のお仕事」とは、株式会社ウェルクスが運営する介護職に特化した転職支援サービスです。毎月、2,000~3,000名が登録する介護職から高い評価を受けるサービスです。

単なる求人サイトとは異なり求人を閲覧出来るだけなく、専任のキャリアアドバイザーが、「求人の紹介」から「先方人事との面接日程の調整」や「選考結果の合否連絡」「年収や待遇、手当など労働条件の交渉」など、様々な面であなたの転職をサポートしてくれます。

また、介護のお仕事に登録すると紹介してくれる求人は、体力的な負担が少なく、仕事と子育てを両立させやすい日勤求人や家族や友達と休日を合わせやすい土日休み求人、ママさん介護職には嬉しい託児所・保育支援あり求人などレア求人をスピーディーに紹介してくれるのが最大の特徴です。

そのほか、「人間関係を最初から築けるオープニングスタッフとして働きたい」「扶養控除内で働きたい」「午前のみ勤務したい」「午後のみ勤務したい」「ブランクがあるので復職支援があるところで働きたい」といった様々な要望に、ウェルクスなら応えることが出来ます。他のサイトでは探しづらい勤務条件の働き口が見つかります。

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もしかして自分が求める求人はないと思い込んでいませんか?

介護職の方にとって夜勤は過酷でハードルが高い労働条件の一つだと思います。ある施設では介護スタッフの不足により、いわゆるワンオペが常態化して、最悪仮眠や休憩さえ出来ないところも。さらに夜勤明けの翌日朝から勤務している介護スタッフの方も中にはいらっしゃるのではないでしょうか。

仕事から解放される事がなく、心も身体もボロボロになって「夜勤が辛い」という理由で介護職を辞めていく方を何人も見てきました。 しかし、介護の仕事は他の仕事では計り知れないほど感謝や喜びが得られる仕事であり、社会的意義のあり、そしてやりがいがある素晴らしい仕事だと考えます。2025年に向けて、ますます介護職の存在が重要になる中、この仕事に誇りを持って継続していくために、今一度自分の仕事との関わり方を見直してみるタイミングではないでしょうか。

夜勤ナシ、日勤のみの施設求人例

ウェルクスが運営する「介護のお仕事」から、「職種:介護職・ヘルパー」「雇用形態:正社員」「特徴:夜勤なし」で検索した中から抜粋した求人です。

「夜勤なし」「土日休み」「シフト固定」「日勤のみ」などの条件は、人気条件ですので求人に応募が殺到します。そのため意図的にサイトへ掲載せず、登録後に確認出来るようになっています。サイトに掲載している求人はごく一部ですので、登録後にキャリアアドバイザーへ希望の労働条件を伝え、求人を紹介してもらうようにしましょう。

介護老人保健施設 ろうけんくがやま

世田谷区にある老健の正社員求人です。現在、募集を終了している可能性もありますので、必ず登録後にキャリアアドバイザーへ希望の労働条件を伝え、求人を紹介してもらうようにしましょう。

介護老人保健施設 ろうけんくがやまの求人例
施設形態 老人保健施設
対象職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
給与 月給 20 万円~
勤務地 東京都世田谷区

特別養護老人ホーム 和田堀ホーム

杉並区にある特養の正社員求人です。現在、募集を終了している可能性もありますので、必ず登録後にキャリアアドバイザーへ希望の労働条件を伝え、求人を紹介してもらうようにしましょう。

特別養護老人ホーム 和田堀ホームの求人例
施設形態 特別養護老人ホーム
対象職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
給与 月給 17 万円~
勤務地 東京都杉並区

介護老人保健施設 サンセール世田谷大蔵

世田谷区にある老健の正社員求人です。現在、募集を終了している可能性もありますので、必ず登録後にキャリアアドバイザーへ希望の労働条件を伝え、求人を紹介してもらうようにしましょう。

介護老人保健施設 サンセール世田谷大蔵の求人例
施設形態 老人保健施設
対象職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員
給与 月給 25 万円~
勤務地 東京都世田谷区

「介護のお仕事」を上手く活用するコツ

夜勤ナシ!日勤のみ求人を紹介してもらおう

メリットは言わずもがな、時間の調整がしやすく、体力的・精神的な負担を軽減できることではないでしょうか。夜勤をしていると不規則な睡眠不足で生活リズムが崩れ体調を悪くしてしまったり、家族や友人とプライベートな時間を合わせられなかったりと手当が貰える一方でデメリットも多く、またそれらが介護職を辞めてしまう理由の一つでもあります。

「介護のお仕事」が保有する求人は、どの介護施設も交渉次第では夜勤なしで採用してもらえるので、求人票に記載がないから諦めてしまうのではなく、必ずキャリアアドバイザーへ相談しましょう。

注意点としては、募集するエリアやタイミングによりますが、「夜勤なし、日勤のみ」の求人は正社員よりもパートの募集が多いです現状です。

特養・有料老人ホーム・老健の「夜勤なし、日勤のみ」の正社員求人は非常に希少性が高いので、どうしても該当する求人がない場合、デイサービスや訪問介護での働き方も検討してみましょう。

なお、特養、有料、老健などの入所施設において夜勤をしないと手当が支給されない分給与の手取りが低くなったり、昇進のチャンスがなかったりとデメリットもありますのでご注意下さい。

オープニングスタッフの求人を紹介してもらおう

介護職を辞めてしまう理由の一つに人間関係の悪化が挙げられます。実際に愚痴や陰口が嫌になって退職してしまった人もいるのではないでしょうか。

そのような理由もあり、オープンしたばかりの介護施設で心機一転して新しい環境で働きたい、新しい人間関係を築いていきたいと考える人も多いようです。少数派ですがオープニングスタッフとして働く理由として「施設が綺麗だから」「一から施設立ち上げに携わりたい」「貴重な経験だから」という理由もありました。

デメリットとしは、オープンしたばかりの施設にありがちなのが「ルールが確立されていない」「経験者が少ない」「人手が少ない」ことが考えられます。通常よりも知識や技量を多く求められることがあり、それをストレスと感じてしまうこともあります。

土日休み、年休120日以上の求人を紹介してもらおう

介護職・ヘルパーの人員が充足している施設の場合ですと、「土日休み」「年休120日以上」といった特徴のある求人が掲載されるようです。ママさん介護士には非常にメリットのある求人ですよね。

介護のお仕事では、そのような特徴のある求人はデイサービスや訪問介護の割合が多い一方で、特養・有料老人ホーム・老健などの入所施設でも求人を保有しています。

休日が多い施設ですと応募が殺到するため、サイトには求人を公開せず登録した方に限定して紹介することもあるので、必ずキャリアアドバイザーへ確認しましょう。

公式サイトを見る

介護のお仕事に登録した方の転職理由トップ5

  1. 施設(ホーム長)の考え方に不一致があった。利用者を見下す場面があった。
  2. 仕事量に対して低い給与だった。ボーナスが支給されなくなった。
  3. シフト調整に柔軟性がない。シフトが固定されている。
  4. 人間関係の悪化。嫌いな社員がいる。
  5. 欠勤や病欠が多く、人が足りない。業務過多。

介護のお仕事の特徴

対応エリア 東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・愛知・大阪・兵庫・福岡など政令都市
雇用形態 正社員・派遣・パート
キャリア相談 可 専任キャリアアドバイザーによる転職・就職サポート
面接対策 可 無料/個別対面式/所要時間約1時間
施設見学

施設介護は基本的に24時間365日高齢者を相手にするサービスである以上、夜勤なしや土日休みが多いという労働条件を最優先に考えるのは少し憚られるかと思います。しかし「介護のお仕事」に登録して求人応募すれば、自力で交渉せずともキャリアアドバイザーを通して、そういった希望の労働条件を施設側へ伝えることが出来ます。第3者を通して話をした方がスムーズですし、交渉事になれたプロでもあるので、任せる方としても安心感があると思います。

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 7 件のレビュー
by 砂岡 さん on 介護のお仕事

採用面接の直前では、アドバイザーさんと直接お会いしてキャリア面談出来るので、相違点が無いか確認出来るし不安が取り除けるし、直接会って話すことのメリットは非常に大きいです。私よりも若い子でしたが、子育てしながらの転職に対して非常に理解されていて、安心しました。若いし、共働き経験していないし、知識が少なそうだし、とアドバイザーさんの力量をこちらで勝手に決めつけてしまったのが恥ずかしいくらいです。

by 匿名希望 さん on 介護のお仕事

大手の転職サービスなのでアドバイザーさんと接する中で余裕がある感じがしました。求人紹介においては依頼を多くお願いしても、その後の連絡の頻度やスピードから私の案件を取らなくても困らないような印象を受けました。また私のヒアリングの仕方が悪かったのかもしれませんが、疑問があまり解消しなかったです。

by ハイレゾたん さん on 介護のお仕事

将来のビジョンをざっくりと大まかなものしか考えていなかったのですが、こんな私にも色々な選択肢があるということを気づかせてくれました。ありがとうございました。次利用することがあるとすれば夫の転勤か出産だと思うので、色々な求人を紹介し長期的に相談に乗って頂きたいと思いました。

by サザビ さん on 介護のお仕事

私を一日でも早く転職させたいという気持ちがこちらまで伝わってくる。まったく希望と異なる施設も紹介され、人手不足と思われる施設に決定させようと誘導してくる。強制力がないので興味なければ断れるが初めてサービスを使う身としては、もう少しこちらの立場なり紹介してほしかった。人によっては不快に感じる人もいると思う。

by イタル さん on 介護のお仕事

遅い時間にも関わらず親身になって相談に乗ってくれました。直接会ってくれるサービスとは思いもよらなかったですし、ましてや愚痴や不平不満まで聞いてくださるとは思わなかったです。不安を持って右も左も分からない状況で、次の就職先を検討する立場の人間としては非常にありがたい頼りになる存在です。求人説明の際はリアルな話題を交えて教えてくれたので、分かりづらい時に頼りになりました。

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