残業ムリ、休みたい女性介護職を応援!なでしこ介護士の評判・口コミ

残業ムリ、休みたい女性介護職を応援!なでしこ介護士の評判・口コミ

仕事とプライベートの時間を両立出来ていますか?

「今後、ニーズが高まるから介護職を選んだ」「人や社会に役立つ仕事がしたい」「お年寄りと接するのが好き」「家族の看護・介護がきっかけ」このように、介護の仕事を選ぶ理由の多くに「やりがい」が挙げられます。

介護職の担い手として約8割が女性という業界ですが、離職率が高いという事実も受け止めなければなりません。介護利用者から、女性介護職は、女性ならではの視点や思いやり、気遣い、細やかさがあるため、それを求める声が多くある一方で、人間関係が悪化した、体力が限界、夜勤が多い、シフト体制が柔軟ではない、仕事と家庭の両立が出来ない、人手不足で突発的な休みが取れない、といった理由で職場を後にする女性介護職は少なくありません。

この「働きやすい環境」とは、人間関係、プライベート、給与、賞与、待遇、有給取得、育児休暇、介護休暇、働く人によって求めるモノは様々です。今の職場よりも少しでも良いから改善したい、プライベートを充実しつつ介護業界で長く働きたい、ワークライフバランスを実現したい、残業を減らしたいと考えているようなら、「なでしこ介護士」のアドバイザーに相談して、今の職場の状況や自分の働き方について振り返りの時間を作ってみてはいかがでしょうか。

サービス概要

なでしこ介護士とは?

「なでしこ介護士」(運営元は株式会社サクシード)とは、業界初の女性アドバイザーが女性介護職の転職を支援するサービスです。保育園の迎えがあるので定時できっちり帰りたい、残業を少なくしたい、家庭と仕事を両立したい、育児に対して理解のある施設で働きたい、ワークライフバランスを実現したい、20代・30代の女性介護職から圧倒的な支持を得ています。 サービスの立ち上げの背景としては、介護人材の不足が叫ばれる中、女性介護職の離職率の高さに着目。少しでも介護業界に長く勤めてもらいたい、定着率を高めたいという思いから「なでしこ介護士」が立ち上がりました。

なでしこ介護士が取り扱う求人には、「くるみんマーク(※1)」や「トモニンマーク(※2)」を取得した優良施設の求人が多数あります。くるみんマークの認定基準の一つに、「計画期間内の女性従業員の育児休業取得率が70%以上であること」があるように、残業などの時間外労働削減に取り組んだり、有給休暇取得の促進に取り組んだり、労働環境が整った施設の求人、約8万件以上の求人から、無料で希望に沿った求人をピックアップして紹介してくれます。

※1「くるみんマーク」

厚生労働省が認定する子育てサポート企業に送られるシンボルマーク。

※2「トモニンマーク」

厚生労働省が、仕事と介護の両立に向けた職場環境を整備し、介護離職を防止するための取組や復職の支援を推進している施設に対して送られるシンボルマーク。

なでしこ介護士のここがスゴイ!女性介護職専門の転職サイトとは?

転職サポートしてくれるのは、全員女性アドバイザー

徹底したプライバシー管理。男性だと相談しづらいことも、女性アドバイザーが相手なら、気兼ねなく相談できるはず。女性ならではの視点で求人紹介が可能です。結婚、育児、出産などライフスタイルを踏まえて求人を紹介してくれます。

介護施設の見学や面接日時のセッティング

今働く介護施設から、別の介護施設へ移る際、推奨したいのが「施設見学」です。職場で働くスタッフの表情、利用者の要介護レベル、施設の衛星状況など事前に知ることが出来ます。今の施設で当たり前のことが、別の施設では当たり前ではないことは往々にしてあります。それを回避するためにも、施設見学はしておいた方良いでしょう。また、いきなり面接受けるには抵抗を感じる場合、事前に申し込めば施設長や主任とのコミュニケーションが取れる施設もあります。

また、面倒な面接日時もセッティングしてくれます。いちいち、介護施設の人事担当者と日程調整せずに済むので、働きながら転職活動する人にとってはメリットがあります。

電話相談だけでも求人紹介OK

登録後に、キャリア相談をするため来社を案内されますが、都合がつかない場合や面倒な場合、依頼すれば「電話相談だけでも求人紹介」をしてくれます。電話口で自分の経験、スキル、仕事の悩みや希望を伝えれば、アドバイザーが適切な求人を紹介してくれます。

雇用条件の交渉

「時短勤務だったら働けるのに」「給与がもう少し高ければ」「休みが固定であれば」この求人のココがもう少しこうだったら、この施設に申し込んでいたのに・・・。こんな経験ありませんか。今後のライフプランや現状の悩みなどをしっかりヒアリングしたうえで、なでしこ介護士のアドバイザーが施設に直接交渉してくれます。「どのような雇用条件であれば働きやすいか」を優先して女性視点で考えてくれるところが、なでしこ介護士のメリットです。

「残業ナシ」の求人を基本的に紹介

残業が多くてプライベートを犠牲にしがち・・・こんな悩みを抱えていませんか?残業削減に取り組む施設や、残業がない施設を中心に求人を紹介してくれます。「時間外労働が当たり前」は介護の仕事のイメージの特徴の一つですが、そのイメージが当たり前ではなくなるでしょう。

夜勤がNGも相談可能

子供を育てる女性なら誰しも、子供との時間を優先したいと思うはず。夜勤が多くて子供と接する時間が取れない、夜勤が多くて体調面が不安、夜勤で昼夜逆転するのはイヤ、夜勤はやりたくない、様々な思いがあると思います。なでしこ介護士は約8万件以上の求人を保有していますので、ニーズに合わせた求人紹介が可能です。

有給休暇取得率が高い施設の求人を紹介

シフトの自由が利かない、お休みが取りづらく有給休暇がほとんど取れない、急なシフト変更があって予定を立てづらい。こういった生の現場の情報は「求人票」からは読み取ることが出来ず、記載がないことがほとんどです。そのため、これらの悩みを解消できる施設を自力で探すことは、ほぼ不可能に近いでしょう。こういった情報を引き出し、自分の転職を有利に働かせるために、なでしこ介護士を活用する方も多いようです。

ライフイベントを前提に求人を紹介

介護職向けの転職サイトは他にたくさんありますが、結婚や出産、育児に対する理解が行き届いておらず、アドバイザーの配慮が足りないケースが多々見受けられます。しかし、なでしこ介護士が保有する求人には、「くるみんマーク」や「トモニンマーク」を取得し、福利厚生を完備した優良施設が多く、それら施設は女性介護職の受け入れ体制が整っています。結婚、出産、育児を前提に求人を紹介してくれるので、なでしこ介護士を通して転職した方の中に、「出産・育児を理由とした退職」した方は少なく、転職した先の施設での定着率は高い傾向にあります。

徹底して求人概要を説明

「こんなはずでは・・・」と介護の現場が嫌になってしまう人が後を立ちません。その原因の一つとして、事前に詳細な求人の説明が無かったことが挙げられます。なでしこ介護士のアドバイザー(施設担当)は、月に数回、施設に定期的に訪問し、新鮮な情報を施設の人事担当者から仕入れます。そのため、女性求職者に対して、常に新しい情報の提供が出来ます。

未経験・資格なしの女性でも安心して就業可能

未経験で資格がないと介護職が務まらないと勘違いされる方がいらっしゃいますが、介護職の場合、無資格未経験でも就業が可能です。どうしても資格取得をしたい方は、なでしこ介護士の資格取得制度を使えば、無料で資格取得が可能です。資格取得をすると、正社員登用の道も!

なでしこ介護士に登録した方の転職理由トップ5

毎月、なでしこ介護士に登録した方にアンケートを実施し、転職理由を集計しています。今月のサンプル数は、「8」です。

  1. 残業時間を軽減したい
  2. 給与や賞与など待遇面を改善したい
  3. 育児の時間を確保したい、時短勤務や雇用形態を変えたい
  4. 夜勤がない施設で働きたい
  5. 上司の言葉遣いが荒い、人間関係に疲れた

なでしこ介護士の特徴

対応エリア全国対応
キャリア相談可 専任コンサルタントによる転職・就職サポート
面接対策可 無料/個別対面式/所要時間約1時間
施設見学

なでしこ介護士は、残業ゼロ推進・産休育休取得率100%・育児時短制度など女性が働きやすく職場環境の実現に向けて取り組んでいる介護施設や、女性を最優先に考える介護施設の求人をピックアップしてくれます。仕事とプライベートを大切にしている施設で働きませんか?女性介護職の働きやすさ・働き甲斐を大切にして、サービス提供を心がけています。

口コミPick UP

N.I.さん(介護福祉士・31歳女性・東京都葛飾区)
N.I.さん(介護福祉士・31歳女性・東京都葛飾区)
特別養護老人ホーム→訪問看護
介護の仕事を始めたきっかけは、高校時代の塾講師が親戚の介護をしていて、その体験談を聞くうちに介護に興味を持ち、ボランティアで老人ホームに手伝いに行ったのがきっかけです。老人ホームの施設長に、高校卒業と同時に「向いてそうだから一緒に働いてみない?」と声をかけてもらい、無資格からスタートしました。最初は、簡単な声かけや食事介助程度しか出来ず、ケアを重ねるうちに、自分自身の介護のスキルの低さと知識力の無さを痛感し、介護福祉士の資格を取りました。
結婚と出産を経て仕事復帰しましたが、子供と接する時間が割けなくなっていることに気づき、仕事と育児を両立できる環境に変えたいと思い、転職を考え始めました。子供との時間の確保は最優先事項でしたが、利用者一人ひとりにじっくり向き合って介護を提供したいという思いは変わらず、介護スキルは落とさずに臨機応変に対応できる柔軟さも身に付けたかったので訪問看護の仕事を選びました。
月給は23万円と、特養で働いていた時よりも若干収入の物足りなさは感じますが、子供と触れ合う時間を確保できて毎日充実しています。保育園への送り迎えにも支障をきたすことが無く、スタッフが多いので急な休みも取れます。非常に働きやすい環境で大変満足しています。

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なでしこ介護士
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 54 件のレビュー
by 埼玉県民 さん on なでしこ介護士

契約社員として5年ほど老健に勤務していたが、正社員に昇格できないので転職を決意した。なでしこ介護士では労働環境の良さを重視した転職先紹介を行っているとのこと、残業の多さも気がかりだった私には嬉しかった。また、女性カウンセラー対応が確約されている点も、女性介護士には安心材料だ。

by 納豆汁 さん on なでしこ介護士

初めての転職活動で不安があったものの、なでしこ介護士ではアドバイザーが在籍していたので、安心しながら求人探しができた。しかも、アドバイザー全てが女性なので、男性には話しづらいことも気軽に話せたので良かった。介護の仕事をする中、転職を考えている女性は、なでしこ介護士を利用すれば満足できると思う。

by ayumu さん on なでしこ介護士

残業が無い施設を紹介してくれると友人に聞いたので、半信半疑で登録したところ、本当に残業が無い施設を複数紹介してくれた。施設見学もセッティングしてくれるので、見学後にここなら働けると思った施設と面接できる点も良かった。また、女性アドバイザーしかいないので、安心して相談できた。

by 酒井 さん on なでしこ介護士

カウンセラーが全員女性なので、安心して相談することができた。転職相談は対面する必要はなく、電話だけで行えるのがメリットだ。しつこく転職を勧めてくることはなく、こちらの意向を尊重してくれたのが印象的だった。また、施設見学に対応していたので、まずは気になる施設を見てから職場を決めた。

by ポン さん on なでしこ介護士

転職にあたって、なでしこ介護士で仕事を探した。以前の介護施設では利用者からのセクハラに悩まされた経験があり、そういったデリケートな事もカウンセラーが女性だからこそ、安心して相談出来た。紹介して貰った職場は、とにかく人間関係に恵まれて働きやすい。ますます介護の仕事が好きになりそうだ。

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