SOMPOケアメッセージとSOMPOケアネクストで働く介護職の口コミ

SOMPOケアメッセージとSOMPOケアネクストで働く介護職の口コミ

SOMPOホールディングスの介護事業

ケアネクスト、メッセージ2社合算の売上高は業界2位

上場介護事業者のみの比較ですが、2017年3月期の決算によると1位ニチイ学館で1,474億円、2位SOMPOグループで1,108億円、3位ベネッセHDで1,029億円、4位ツクイで732億円、5位ユニマットで442億円となります。

相場よりも低い価格帯の介護施設を運営するSOMPOケアネクストに加え、在宅介護サービスに強みを持つSOMPOケアメッセージと、一気通貫して高品質な介護サービスを提供できる環境がありあす。売り上げが拡大する一方で、今後、介護報酬改正への取り組みを進め、利益率改善が求められています。

なお、SOMPOグループ全体の特徴としては、介護の専門性を高めたい、キャリアアップしたいスペシャリスト志向の方や、プライベートと仕事を切り分けたいワークライフバランス志向の方、一人ひとりのワークスタイルを尊重した環境づくを推進しています。

SOMPOケアメッセージとは?

入居サービス「そんぽの家」訪問介護「ジャパンケア」を提供

介護付有料老人ホーム・グループホーム・サ高住の運営を行うSOMPOケアメッセージ。2014年と少し古い情報ですがサ高住の居室数は7,266室で業界第1位、有料老人ホームの居室数は9,887室で業界第2位です。売上高と純利益を年々拡大し、高い収益性と資本効率を誇ります。

提供する介護サービスは、入居一時金が不要で要介護5までの方までサービスを利用でき、個々のニーズに合わせた介護ケアを受けられるのが特徴です。入居者への食事提供にも定評があり、減塩食や糖尿病食、嚥下食が提供可能なので、様々な入居者の介護状況に対応できます。

介護サービスの特徴・強み

2015年には24時間365日、老人ホームと同水準の介護サービスを自宅に提供する「在宅老人ホーム」を開始しました。介護が必要になったときにも住み慣れた地域で安心して暮らし続けたいとのニーズに対して、自宅にいながら医療・介護・予防・生活支援を一体的にサービスが受けられるのが特徴です。サービス提供エリアが、事業所から1km圏内と限定することで、このような介護サービスが可能となりました。

SOMPOケアメッセージで働く人

介護スタッフの約8割が女性で構成され、年齢は30代~40代が全体の6割程度を占めます。最近では、職場におけるダイバーシティを推進していて、時短勤務や女性管理職が増える傾向にあります。

モデル給与(東京23区の場合)

介護スタッフが約40万人不足になる2025年問題を乗り越えるため、昨今行政だけではなく介護サービス事業者主体で介護スタッフに対する処遇改善が求められていますが、SOMPOケアメッセージも同様に2017年7月に介護スタッフを対象に処遇改善が行われました。東京在住の初任者研修資格保有者であれば、年収換算で最大約22万円改善されました。

※対象となる介護施設や勤務地によって変動がありますので、必ず紹介会社へ確認してください。

初任者研修

  1. 月給219,300円+賞与2ヶ月
  2. 現行年収2,780,400円から、給与規定改定後3,000,200円
  3. 基本給:168,600円→改定後184,300円
  4. 賞与(2ヶ月):337,200円→改定後368,600円

※手当:夜勤手当25,000円(5回想定)、皆勤手当6,000円、日祝手当4,000円を含みます。

※時間外手当が含まれておりませんので、支給されれば上記の年収より変動します。

実務者研修

  1. 月給219,300円+賞与2ヶ月
  2. 現行年収2,780,400円から、給与規定改定後3,000,200円
  3. 基本給:168,600円→改定後184,300円
  4. 賞与(2ヶ月):337,200円→改定後368,600円

※手当:夜勤手当25,000円(5回想定)、皆勤手当6,000円、日祝手当4,000円を含みます。

※時間外手当が含まれておりませんので、支給されれば上記の年収より変動します。

介護福祉士

  1. 月給240,800円+賞与2ヶ月
  2. 現行年収3,200,400円から、給与規定改定後3,301,200円
  3. 基本給:198,600円→改定後205,800円
  4. 賞与(2ヶ月):397,200円→改定後411,600円

※手当:夜勤手当25,000円(5回想定)、皆勤手当6,000円、日祝手当4,000円を含みます。

※時間外手当が含まれておりませんので、支給されれば上記の年収より変動します。

育児との両立やWワークも可能

例えば、パートタイムで午前9時~12時まで働き、家事や用事を済ませてから14時~17時の3時間だけ働いてみたり、遅番だけのシフトにしてもらったりと、時短勤務や日勤のみ、土日のみ、夜勤のみなど、自分の都合に合わせて働き方を選択できます。就業経験の浅い方からベテランの方まで、融通を利かせて現場で活躍しています。

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SOMPOケアネクストとは?

介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム「ラヴィーレ」

SOMPOケアネクストは、ワタミから損保ジャパンが買収した旧ワタミの介護です。買収後大きく変化したことは研修所の有無です。ワタミの介護には研修所はなかったですが、SOMPOケアネクストは介護スタッフの教育に重きを置き、サービス向上に取り組んでいます。

働き方としては規模が大きい施設も多いことから、原則フロア制でシフトが組まれます。基本的に夜間は介護職複数名対応です。24時間看護師が常駐するホームがありますが、場合によっては看護師が夜間不在ということもりますので、不安な方は事前にチェックした方が良いでしょう。その他、PTやOTが配置されたリハビリ、認知症ケアに特化したホームや、24時間痰吸引出来るスタッフが常駐するホームがあります。

通所介護サービス「ハッピーデイズ」を提供

事業所があるエリアは、東京都江戸川区・東京都八王子市・神奈川県大和市・神奈川県川崎市・神奈川県横浜市・神奈川県相模原市・神奈川県藤沢市・埼玉県入間市・大阪府岸和田市です。大型レクやアクティブティに力を入れるところが多いようです。

SOMPOケアネクストはココがすごい

介護スタッフにどんな配慮がされているの?

介護スタッフにとって、定時で帰宅できるかどうかは最大の関心事かと思いますが、(人員体制によりホームにより多少なりとも差異はありますが)比較的残業は少な目です。しっかりと申告すれば残業代が支給される仕組みはあります。パートや非常勤社員を活用しながら、可能な限り融通が利くようシフト調整に努めています。

未経験でも安心して働ける環境はあるの?

入社したらまず、本社にある研修施設で2週間、実践形式で知識と技能の習得を目指します。ホームに配属して働き始めてから、1か月後、3か月後、半年後に月2回のフォローアップ研修を実施します。(1年後、2年後、3年後にも介護スタッフ対象にフォローアップ研修あり)未経験の介護スタッフの早期戦力化を目指し受け入れ体制がしっかりとしております。

2016年に新設された研修施設は、実際に存在するホームと同じ仕組みになっていてダイニングルームや居室スペース、寝室のベッドや特殊浴槽が完備されています。また、ソフトバンクとの提携により全ホームにiPadが導入されていて、今後IT機器や介護ロボットの活用が期待されています。

資格取得支援制度はあるの?キャリアアップは?

介護福祉士講座、ケアマネジャー講座、認知症ケア専門士講座、3種類の自己啓発支援制度があります。また、初任者研修の資格取得の補助は最大7万円、実務者研修は資格取得して申請すれば10万円支給されます。

モデル給与

入社して3年目~4年目で介護福祉士の資格を取得しケアトレーナーとして経験を積んだのち、生活相談員として専門性を高めるのか、ホーム長として管理職に就くのか、はたまた本部社員としてキャリアチェンジするのか、。また、在籍年数に応じて給与が上がる制度があり、毎年行われる査定で標準評価を上回れば、毎年5千円以上給与がアップします。

入社1年目~2年目

  • 職種:ケアスタッフ
  • 月給:21万1千円
  • 年収:285万円
  • 取得資格:初任者研修
  • 受講研修:新入社員研修、フォローアップ研修

入社2年目~3年目

  • 職種:ケアスタッフ
  • 月給:23万3千円
  • 年収:315万円
  • 取得資格:実務者研修
  • 受講研修:ケアスタッフ研修、フォローアップ研修

入社3年目~4年目

  • 職種:ケアトレーナー
  • 月給:26万8千円
  • 年収:360万円
  • 取得資格:介護福祉士
  • 受講研修:介護福祉士資格支援講座、ケアスタッフ研修

入社5年目~6年目

  • 職種:生活相談員(専門職)
  • 月給:30万9千円
  • 年収:413万円
  • 取得資格:介護福祉士
  • 受講研修:認知症実践者研修
  • 職種:副ホーム長(管理職)
  • 月給:27万3千円
  • 年収:370万円
  • 取得資格:介護福祉士
  • 手当:扶養家族一名3万円、住宅手当1万円
  • 本部ケア担当
  • 月給:27万円
  • 年収:374万円
  • 取得資格:介護福祉士

入社7年目~

  • 職種:生活相談員(専門職)
  • 月給:32万4千円
  • 年収:434万円
  • 取得資格:介護福祉士、認知症実践者研修
  • 受講研修:生活相談員研修、ケアマネ資格支援研修
  • 職種:副ホーム長(管理職)
  • 月給:33万4千円
  • 年収:482万円
  • 取得資格:介護福祉士、衛生管理責任者
  • 受講研修:ホーム長研修、管理職育成研修
  • 手当:扶養家族一名3万円、住宅手当1万円
  • 本部セッションリーダー
  • 月給:33万1千円
  • 年収:482万円
  • 取得資格:介護福祉士
  • 手当:扶養家族一名3万円、住宅手当1万円

介護サービスの特徴・強み

入居者が自立した生活を送れるように、ケアマネや看護師、介護スタッフ、PT一体となり、おむつ0・車椅子0・経管食0・特殊浴0の「4大ゼロ」を掲げています。

また、季節の移り変わりが感じられるよう食のイベントを開催したり、少しの量で様々な栄養を摂取できる食事を開発した入り、軟菜食・ソフト食など一人ひとりにアレンジした食事を提供するなど、「食」へのこだわりが強く、徹底した栄養管理、生活習慣病の予防に努めています。

女性に優しいSOMPOケアメッセージ

子育て支援制度に力を入れるSOMPOケアメッセージ。出産前は勤務時間を短縮出来たり、つわり休暇が付与されたり、夜勤が免除されたりします。もちろん、産前産後休暇(産前6週産後8週)があり出産祝い金もあります。さらに出産から満一年は育児休暇が付与されます。

ポイントとしては、人事課によるサポートがあることでスムーズに職場復帰が可能です。「勤務場所」や「勤務時間」を相談できるだけでなく、子供が小学校入学まで時間外勤務や夜勤を免除してくれます。

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よくある質問

SOMPOケアメッセージとSOMPOケアネクストどちらで働くのが良いですか?

どちらが良いということは一概に申し上げることが出来ません。給与やホーム長、フロアリーダーとの相性や自分が希望する勤務時間や働き方、職場の人間関係などで、その満足度の差はあると思いますので、求人票だけで判断するのではなく「ホーム見学」をして介護の現場を見てみましょう。紹介会社のキャリアアドバイザーへお願いすれば、ホーム見学が出来ますので積極的に活用しましょう。

正社員でもWワークは可能でしょうか?

フルタイム勤務の場合ですと就業規則の関係で「不可」となります。ただし、雇用形態のパートタイムとして働けばWワークが認められています。30代、40代でそういった働き方をしている方が多く在籍しています。

自宅で介護と育児があるので、時短勤務は可能でしょうか?

希望する施設のシフト状況にもよりますが、週1日、1日3時間、日勤のみなど自分の都合に合わせて働き方を選択できます。その点は直接施設に交渉するのではなく、事前に紹介会社のキャリアアドバイザーへ相談してして方が交渉はスムーズにいくでしょう。

介護経験がなく資格が無いですが、働き口はありますか?

無資格でも働ける施設はあります。SOMPOケアネクスト、SOMPOケアメッセージともに無資格者を対象に初任者研修の資格支援制度があります。選考を受ける前のタイミングで、介護資格を持っていないスタッフがどれくらい在籍するか、確認すると良いでしょう。

パートタイムから正社員登用へ雇用形態を変更することは可能でしょうか?

パートタイムで働き現場で慣れてきてから、正社員として勤務時間を長くしたり夜勤をやってみたりする方も多くいらっしゃいます。また、正社員からパートタイムへの変更も受け入れていますが、現場スタッフに迷惑が掛からないよう、事前にホーム長やフロアリーダーへ相談しておくと良いでしょう。

投稿された最新の口コミ

運営側のお願い

口コミを投稿される場合、コメント欄に「SOMPOケアネクスト」「SOMPOケアメッセージ」のどちらに就業経験があるのか記入頂きますようお願い致します。また、施設の「平均介護度」についても分かる範囲で結構ですので記入をお願い致します。フォーマットが違っても記入して頂ければ、事務局で修正致します。

  • 【記入例】
  • 就業先:SOMPOケアネクスト
  • 平均介護度:2.4
  • この介護業界にしては、給与はかなりよい方だと思います。ホーム長がパートや非常勤など様々な雇用形態を活用しながら、正社員のワークライフバランスを保とうと配慮があります。産休から復帰後も時短勤務で働いている人もいるので、女性には働きやすい職場だと思います。
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平均点:  
 2 件のレビュー
by 匿名希望 さん on SOMPOケアグループ

就業先:SOMPOケアメッセージ平均介護度:おそらく3弱人を助ける仕事なので「ありがとう」の感謝の言葉を貰った時はやりがいを感じる。ただ、現場は疲弊している。人も出入りが激しい。待遇が悪いと愚痴っているスタッフも少なくない。

by とよえつ さん on SOMPOケアグループ

就業先:SOMPOケアネクスト介護経験未経験でしたが、受け入れが温かくスムーズに現場に慣れることが出来ました。これから介護職の需要がますます高まっていくと思いますので、スキル向上に向けて実務だけではなく、資格勉強もしっかり励んでいきたいと思います。

おススメの転職支援サービス

第1位 ハートフル介護士

平均点:  
 19 件のレビュー
by ものぽーる さん on ハートフル介護士

他社よりずば抜けて対応、サービスが良かったです。求人を紹介されるスピードや親身な対応がよく、説明がわかりやすい。 求人票にない情報量が多く、どの施設も魅力的に感じ、逆に迷ってしまったくらい。面談の対応が良かったので、 周りで転職予定の友人がいれば、ぜひハートフル介護士を紹介したい。

by キヨスク さん on ハートフル介護士

アドバイザーさん本人が病院を見学してみての印象。客観的な意見が少なかったような感じ。でも、提示してくれた求人数は非常に多い。求人を多く紹介してほしいなら、おススメのサービスの一つ。

by はしゅまり さん on ハートフル介護士

会ってしっかり自分の話に耳を傾けてくれて、自分に合った求人を提案してくれる。転職サイトよりもエージェントの方が使い勝手が良いと感じた。早く対応してくれたのも高評価の一つ。他社と比較して最初に提案してくれた求人件数が多くて助かった。また、地元のことをまとめた資料をいただき地理も踏まえた上で就職先を決めることができた。

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第2位 ベネッセ介護士お仕事サポート

平均点:  
 39 件のレビュー
by コウチ さん on ベネッセMCM(介護士)

初回の電話相談の時に、希望通りの求人がなくても、近い条件のものや別の選択肢を与えてくれた。また、担当してくださった方は、10年以上、コンサルタントとして仕事をしている方で、自分にとってマイナス面も気兼ねなく話せたのが良かった。

by 小林 さん on ベネッセMCM(介護士)

説明やアドバイスを聞く限り、ベネッセはアフターケアーを責任持ってしてくれそうだった。5年間、介護業界に務めていた経験がある方で、共通の話題が多く信頼関係を築いていきたい感じた。

by タマ さん on ベネッセMCM(介護士)

人に悩みを打ち明けることで、こんなにも気持ちが楽になるとは思いませんでした。自分自身、2回目の転職で今後の方向性に迷いがありましたが、数回の相談会を通して私の考えを整理してくれたので大変助かりました。

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第3位 なでしこ介護士

平均点:  
 49 件のレビュー
by 川本 さん on なでしこ介護士

連絡もマメにいただいてます。女性担当者なので、いつ電話しても感じがいいです。転職活動を進めるにあたり、期待よりも不安の方がが強かったのですが、面接から採用まで一貫してフォローしてもらう心強さ、まあ転職はあくまで強制はせず、意思を尊重しようとしてくださる姿勢に感激しました。

by ぬる猫 さん on なでしこ介護士

求人の紹介数は確かに他社サービスより多い気がする。しかし、私の場合、何を希望条件の第一優先にすべきか分からなくなってしまい、逆に応募先の求人を絞りこみにくかった。求人はある程度絞らずに、色々な角度で検討したいという人にはおススメかもしれない。

by ししめい さん on なでしこ介護士

ファーストコンタクトは早く対応が良いが、次に繋がっているかが未だわからない。こまめに連絡をくれることを今後期待したい。来社が難しいと伝えてところメール中心になってしまったので、電話にシフトするなど改善してほしい。

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