PTOT人材バンクの評判・口コミ|PTOT人材バンクはなぜ支持される?

PTOT人材バンク

サービス概要

PTOT人材バンクとは?

PTOT人材バンクは、エス・エム・エスキャリアが運営するリハビリ分野に特化した求人サイトです。PTOT人材バンクは、豊富な求人の中から、最適な求人をマッチングさせるスピードに強みを持ちます。求人の紹介はもちろんのこと、応募書類のチェックや施設毎の面接対策、アドバイザーによる面接の同行、施設見学の応募、年収や条件面の交渉などトータルサポート。

キャリアドバイザーが病院や施設、クリニック、事業所との間に介在してくれるので、トラブルを未然に防ぐことが出来ますので、転職を不安に感じている方や一歩踏み出す勇気が出ない方は、丁寧なサポートをしてくれるPTOT人材バンクがおススメです。

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PTOT人材バンクに登録した方の転職理由トップ5

毎月、PTOT人材バンクに登録した方にアンケートを実施し、転職理由を集計しています。今月のサンプル数は、「38」です。

  1. 幅広い経験を積める環境で働きたい
  2. 残業が多く、休日が少ない状況を改善したい
  3. 今の職場では給与が上がるイメージが湧かない
  4. 会社の将来性に不安を感じている
  5. 裁量権のある仕事をしたい、マネジメントスキルを高めたい

PTOT人材バンクの特徴

介護職やリハビリセラピスト向けの求人サイトは様々です。PTOT人材バンクの特徴を簡単にまとめました。PTOT人材バンクが保有する求人数は、2017年4月1日に取得した情報です。詳細については、PTOT人材バンク公式HPで確認ください。なお、有効求人倍率の高いエリアのみ、情報を抽出しております。

対応エリア 全国対応
介護職の求人 「カイゴジョブ」介護職に特化した人材紹介・求人マッチングサービスを運営
PT・OT・STの求人 理学療法士
東京都569件 埼玉県156件 千葉県174件 神奈川県312件 愛知県106件 大阪府155件
作業療法士
東京都461件 埼玉県152件 千葉県171件 神奈川県244件 愛知県87件 大阪府150件
言語聴覚士
東京都214件 埼玉県84件 千葉県66件 神奈川県117件 愛知県40件 大阪府74件
キャリア相談 可 専任コンサルタントによる転職・就職サポート
面接対策 可 無料/個別対面式/所要時間約1時間
施設見学

PTOT人材バンクは、公開されている求人以外にも非公開求人を多数保有しています。例えば、「年収450万円~」「土日固定休み」「賞与年2回」「退職金アリ」という条件で、訪問看護ステーションの訪問リハ求人があったとします。年収アップを叶えたいセラピストにとっては非常に魅力的な求人ですので、求人応募が殺到しまう可能性があります。そういった状況を避け採用活動を効率化させるためにも、病院、施設や事業所の採用担当者は求人を非公開にします。

公式サイトを見る

口コミPick UP

N.R.さん(ST・34歳女性・神奈川県横浜市)

N.R.さん(ST・34歳女性・神奈川県横浜市)
総合病院→特別養護老人ホーム(非常勤)
総合病院で5年間勤めたのですが、子育てに対する職場理解が低くずっと悩んでいました。出産を機に非常勤として働こうと考えていたので、上司に掛け合ってみたのですが、人数が少ないという理由で却下。さらに時短勤務も却下され、転職を考え始めました。
子育てしながら働くロールモデルが少ないことが問題視されていたにも関わらず、上司はもとより、病院の上層部もそれらの問題に着手しなかったことは非常に残念でした。
女性というだけで引け目を感じる、キャリアの一時停止に不安を感じる、仕事と育児は両立出来ないのではないか。私も相談するまでは、あらゆる不安を感じていました。きちんとした子育てへの理解が高く、環境が整った職場は探せばあるはずです。転職活動、頑張ってください。

T.N.さん(PT・29歳女性・埼玉県所沢市)

T.N.さん(PT・29歳女性・埼玉県所沢市)
総合病院→介護老人保健施設
ゆくゆく実家に帰りたいと考えていて、前職で評価制度の変更があったり、給与改定があったりで、転職には調度いいタイミングだと考えた。定常的に残業は20時~21時くらいまで。
応援体制が整備されていなかったので、基本的には事前申請しても有給はなかなか取得出来ないし、急な欠勤でも応援はもらえない。こういった労働環境改善も転職理由の一つ。
担当者のアドバイスが非常に丁寧で、面接対策も何度もしたので、自信に繋がった。求人紹介では15社ほど紹介を受けた。
「業態にこだわりはなく、病院やデイケア、老健でも在宅復帰強化型などリハビリに力を入れているところ」「安定した経営状況の法人」と担当者に伝えたところ、満遍なく提案を受けた。紹介された求人数は非常に満足度が高く、納得のいく転職であった。

H.S.さん(OT・28歳男性・東京都江東区)

H.S.さん(OT・28歳男性・東京都江東区)
病院(回復期メイン)→訪問看護ステーション
サービス残業が多すぎて、20時から21時になることもしばしば。紙カルテだったので書類作成や事務処理で多くの時間を取られていたのも事実です。チームとして情報共有がなされていない、治療方針が一貫していないなど管理体制にも問題がありました。
「本当にこのままでいいかな」と思っていましたが、流されやすい性格のため、それが普通になっていました。痺れを切らし、直属の上司に対して「もっとこうした方がいいのでは?」と言いましたが、相変わらず看護部と仲が悪く、なかなか意見が反映されませんでした。またリハに介助業務が入り、ヘルパーよりの仕事も多かったのも、悩みの種でした。
このように、現状に対する不満が非常に多く、私のワガママに辛抱強く付き合って頂き、アドバイザーの方には大変ご迷惑をお掛けしました。新しい職場で働いて、まだ2ヶ月しか経過していませんが、職場の風通しもよく、社員同士が協力的で切磋琢磨している環境なので本当に働きやすいです。
また、先輩と同行することで自分のスキルの未熟さを痛感しています。今は愚痴や不平不満を言う時間もなく、どうしたら一日でも早く先輩に追いつけるか、日々考えています。

K.R.さん(ST・33歳女性・千葉県船橋市)

K.R.さん(ST・33歳女性・千葉県船橋市)
整形外科クリニック→リハビリテーション病院
前職の同僚からPTOT人材バンクの評判を聞き、お世話になりました。登録して良かったと感じた点は、職場見学を推奨してくれたことです。転職するうえで、施設の充実、在宅への取り組み状況が重要なファクターでした。職場見学をしていなければ、イメージばかり膨らんで、今頃ミスマッチが起きていたと思います。
実際に見学した病院は、訓練室が体育館のように広く、運動機器などが充実しリハビリ環境が整っていると感じました。スキルアップをするうえで、急性期や回復期だけでなく在宅と幅広い分野で支援していることも決めた理由の一つです。
また、今の職場は育児ママにも優しい職場です。子どもが急に体調を崩して休まなくてはならない時には他のスタッフが交代して、フォローをしてくれます。託児所も完備されているので、優しい保育士さんたちと友だちに囲まれ、子どもたちもすくすく成長しています。とても働き甲斐がある職場だと感じています。

I.Y.さん(PT・38歳女性・東京都品川区)

I.Y.さん(PT・38歳女性・東京都品川区)
急性期病院→特別養護老人ホーム
働きながらの転職活動でしたので、少しでも時間を無駄にしたくないと、多面的な情報収集を心がけていました。求人に自己応募してみたり、知人が勤める老人ホームを見て回ったり、なるべく自分で完結させようとしていました。
書類選考で落ちてしまったり、最終面接で落とされてしまったり、が続いた時がありました。一人で転職活動を進めていたためか、自分を省みれば省みるほど、自分の強みは何なのかスキルが通用するのか、情けなくなりだんだんとネガティブな気持ちに陥っていきました。
現状のまま活動を続けることは、年齢的に自分の可能性を狭めることでもあり、結果が遠のいてしまうと判断した私は、転職活動を始めて3ヶ月後に初めてPTOT人材バンクに登録しました。
担当を女性にして欲しいと要望を出したところ女性カウンセラーが付いてくれました。焦りと不安が詰まった愚痴でも丁寧に耳を傾けてくれ、様々な思いを汲み取ってくれました。優しい言葉をかけて下さったり、時には厳しく客観的で的確なアドバイスを下さったり、今までのモヤモヤが晴れていくような気持ちになったのを覚えています。

K.S.さん(ST・32歳男性・神奈川県横須賀市)

K.S.さん(ST・32歳男性・神奈川県横須賀市)
急性期病院→リハビリテーション病院
言語聴覚士として急性期病院で勤務していた時は、言語聴覚療法を一人で一から立ち上げ、主に嚥下障害のある患者様に対して摂食・嚥下訓練を実施しました。多い日で朝昼夜の食事で一日四人の患者様に対して食事場面での直接的嚥下訓練を実施、苦悩しながらも大きな経験を積む事ができました。
しかし、職場の環境は悪く、医師や看護師との連携もどこか機械的で、リハに携わる人間の立場は低く、後ろ向きな評価体制でした。日々の業務に対して前向きなフィードバックを受けることがほとんどない上に、医師に離しかけようとしても煙たがられますし、頑張っても評価されずインセンティブがないし、休暇も取りづらいし、ストレスが溜まっていく一方でした。
転職しようと思った経緯は、そんな環境に身を置くのではなく、自分の行動やその成果を適正に評価し、リハスタッフを大事にする環境で働きたいと考えたからです。
そういったこともあり職場環境は転職軸で一番優先順位が高いと考え、職場の雰囲気は求人票からは読み取れないので、PTOT人材バンクに登録してキャリアパートナーに聞いてみようと思いました。知識が豊富で求人の説明が一つ一つ丁寧でした。施設や病院、小児病院、スポーツ整形と幅広く検討していたので、知りたかった情報を得ることが出来てよかったです。

F.M.さん(PT・25歳女性・埼玉県鴻巣市)

F.M.さん(PT・25歳女性・埼玉県鴻巣市)
リハビリテーション病院→訪問看護リハビリステーション
転職理由は、5年目になり、他の環境で経験積みたいと考えたからです。回復期リハ病棟になり、22単位/日、週108単位以上のリハに従事。雑務・サービス残業が増え、20時~21時まで残業することが当たり前になってしまい、自分の時間を大切にしながら働きたいと考えたためです。
当初の希望としては、訪問看護リハビリステーションよりも、慢性期病院、老健を目指していたのですが、PTOT人材バンクのキャリアパートナーと相談していくうちに、休み希望取れる事業所へ決めました。紹介された求人は8社で、そのうち選考に進んだのが4社です。一つ一つ丁寧に施設概要を説明して貰えましたし、キャリア相談に親身になって相談してくれたので、安心して転職活動に望めました。
また、内定を貰った後のフォローを高く評価します。10万円ほど給与が下がる条件を提示され、私自身、難色を示したのですが、そういった表情一つ見逃さず、キャリアパートナーがしっかりと年収交渉に応じてくれました。年収350万まで下がると、転職しない選択肢もありえると事業所に掛け合ってくれたそうです。

投稿された最新の口コミ

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 46 件のレビュー
by 田辺 さん on PTOT人材バンク

今回の転職をきっかけに自分の市場価値を知ることに繋がったり、より内容の濃い情報や私自身が抱える現実的な問題について向き合うことが出来た。担当者さんは扱う求人情報や市況感など覚えるべき情報量が非常に多いにもかかわらず、十分に把握されているのが大変すばらしいと感じた。実際にお会いして生で求人の提案を受け、求人状況がリアルタイムに聞けて良かった。

by 坪井 さん on PTOT人材バンク

気を使って連絡をこまめにくれたし、とてもきめ細かく説明やアドバイスして下さり頼りにしていました。愚痴交じりの会話を私が一方的にしてしまったこともありましたが、アドバイザーの方が話しやすく、基本的に聞く姿勢でいてくださるのがありがたかった。職場の人間関係でストレスを感じることが多かったので、不満を口に出すことでストレス発散にもつながった。

by まれ さん on PTOT人材バンク

病気で仕事を離れていましたが、復職の為に求人を探していることを伝えたところ、「採用のハードルが上がってしまう。紹介料等のこともあり、仲介に入ることはできない。気になる求人があれば個人でお願いします。」と言われました。復職に対する不安もあり、ワーカーさんと相談しながら進めたいと思っていたので残念でしたし、個人情報を教えて損でした。他の転職サイトをお勧めします。

by 匿名希望 さん on PTOT人材バンク

電話面談ではなく直接お会いしたいとこちらから要望を伝えていたにも関わらず、初回の面談は私のシフトが急遽変更となり延期になってしまいご迷惑をお掛けしました。日程の再調整を快く引き受けてくださり、大変助かりました。登録から面談まで日程が空いてしまったので、気を遣って数件案件を紹介してくれました。旦那の転勤で転職を急いでいたので本当に感謝しております。

by ドラゴン さん on PTOT人材バンク

個人的には…はっきり言って利用価値ないと思います。
個人情報を教えるマイナス面しかないと思います。
職安で探せるレベルの求人しか持ってないし、意に反する求人ばかり紹介され、客に対してお説教をする始末…。
そのうち連絡すらしてこなくなりますよ。
無理な条件提示をしてないのにこの対応じゃね…。

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